核心價值
與政策
堅持誠信經營，追求卓越表現
「誠信經營」是支持我們所有企業核心價值的基石。除了創新的產品，梅特勒托利多的成功更建構在嚴格遵循法規與商業道德的組織文化之上。
我們對誠信經營的承諾，不僅意味著全體同仁必須落實合規與道德行為，更意味著我們優先選擇與志同道合的個人及組織開展商業合作。我們始終堅持以合乎道德且負責任的方式，對待我們的員工、客戶、合作夥伴、供應商及股東。
核心政策與準則指引
業務合作夥伴行為準則
供應商永續承諾與採購準則
除了業務合作夥伴行為準則外，我們對供應商的其他具體要求，均詳列於標準採購文件中，您可透過我們的 供應商入口網站 進行查閱。歡迎參閱我們的 責任採購指南，進一步了解我們如何將責任採購實務落實於整體供應鏈管理之中。
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公司治理實務指引
我們深知，強韌的公司治理與透明的資訊揭露是驅動企業長期永續經營的核心關鍵。詳細治理政策請參閱我們的 公司治理實務指引。
道德、社會與品質標準
我們將其貫徹於公司全球的所有商業活動中，作為規範自身行為的最高原則。完整範疇請見 梅特勒-托利多道德、社會與品質標準。
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One Team 企業文化政策
我們全力深耕兼具多元與包容的「One Team」文化，並堅守隨時以相互尊重與公平的原則對待彼此。我們高度重視來自全球同仁的個體差異，並致力於激發、凝聚員工的創新思維、專業技能、實務經驗與多元工作風格。
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平等就業機會政策
梅特勒托利多是一家保障平等就業機會的雇主。我們致力於讓最合適的人才適得其所，我們所有的人事決策、晉升政策與實務作為，均嚴格植基於平等就業機會之原則。
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環境政策
我們承諾以對環境負責的方式開展所有商業營運，採取積極作為，極小化對生態環境帶來的任何負面衝擊。
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政治參與政策
梅特勒托利多長期恪守「不參與、不資助」任何政治競選活動、政治人物或政治團體的政策，且不對任何公共政策辯論採取特定立場。
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供應鏈透明度聲明
本文件詳細說明了我們為捍衛供應鏈人權所採取的具體實踐與行動。
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衝突礦物報告
我們對衝突礦物管理的堅定承諾已完整納入公司的《道德、社會與品質標準》中。我們每年皆會定期提交衝突礦物報告，作為年度 Form SD 申報之重要附件。
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聯絡獨立申訴專員
維持高標準的誠信經營文化，意味著必須傳達清晰的規範標準，並對任何潛在的違規行為做出即時、適當的回應。
若您需要了解更多關於我們的合規標準，或欲進行違規檢舉、申訴，歡迎聯絡我們的獨立申訴專員。