Por qué trabajar en METTLER TOLEDO

Donde debes estar

Nuestros empleados entienden que son actores clave en nuestra innovación y marcan la diferencia a la hora de añadir valor a nuestros clientes. Además, son curiosos y resolutivos. El objetivo que nos marcamos es estar a la altura del compromiso de una marca tan conocida en el mundo como es METTLER TOLEDO: proporcionar servicios e instrumentos de precisión que ofrezcan resultados de confianza. Working at METTLER TOLEDO Video (inglés)

«Mientras estaba en la universidad, METTLER TOLEDO me dio la posibilidad de ganar experiencia realizando prácticas en China y Suiza. Cuando terminé la carrera, continué en la empresa con toda normalidad».
Baptiste: responsable de desarrollo de Servicio
«Cuando acabé la universidad, METTLER TOLEDO me dio la oportunidad de empezar a poner en práctica los conocimientos que había obtenido y, al mismo tiempo, explorar otros campos. Disfruto mucho trabajando en un ambiente diverso que combinaba trabajo de oficina, experimentos de laboratorio y apoyo a la producción».
Enrico: desarrollador de software de I+D
«Tras finalizar los estudios, me contrataron en METTLER TOLEDO como químico de aplicaciones. Me gusta mi puesto, ya que todos los días me aporta cosas nuevas, y siempre me propongo el reto de encontrar las mejores soluciones para nuestros clientes".
Fabian: especialista en aplicaciones
«Después de la universidad, METTLER TOLEDO me dio la oportunidad de combinar el trabajo en un entorno de gestión de proyectos emocionante con mi pasión por viajar».
Hanna: gestora de cambios
«Cuando me mudé de Singapur a Suiza y me contrataron en METTLER TOLEDO, tuve la oportunidad de trabajar en muchas áreas interesantes. Gracias a su diversidad cultural, al entorno internacional y a sus productos innovadores, es una empresa muy interesante donde trabajar.»
Kevin: representante de procesos de marketing y ventas
«En el doctorado siempre me decían que METTLER TOLEDO era una empresa donde los empleados podían convertir su pasión en su profesión. ¡Y ahora soy parte del equipo!»
Maura: responsable de producto
«Cuando completé el doctorado, no sabía si centrarme en modelos físicos, en el desarrollo de algoritmos o en los retos técnicos relacionados con las soluciones de sensores. En METTLER TOLEDO he encontrado la combinación perfecta».
Rafael: ingeniero de técnicas de medición
«METTLER TOLEDO permite disfrutar de muchos intercambios culturales y favorece la movilidad laboral, ya que es una empresa con presencia en todo el mundo». Gracias a eso, mi trabajo diario resulta más dinámico y se abren nuevas posibilidades profesionales dentro de METTLER TOLEDO».
Yingzhi: responsable de producto junior

Si tu pasión es innovar al máximo y persigues la calidad en todo lo que haces, es hora de que eches un vistazo a las ofertas de trabajo de METTLER TOLEDO. Somos precisamente donde debes estar.

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Formación y desarrollo de liderazgo

Los empleados comprometidos y poseedores de las destrezas adecuadas constituyen un elemento diferenciador clave en el mercado global. Invertimos en tu desarrollo con un enfoque de aprendizaje mixto: combinamos la formación presencial y on-line con un aprendizaje empírico. Para ello, contamos con una extensa oferta de formación presencial y virtual de última generación. Estamos orgullosos de completar más de 45.000 ítems de formación al año.

Gracias a nuestra dedicación a la formación y el desarrollo, podemos conseguir que alcances tus aspiraciones profesionales. Al convertirte en un auténtico experto en tu campo, puedes contribuir al éxito global de METTLER TOLEDO y contribuir a la cultura de alto rendimiento de la empresa.

Desarrollo del liderazgo

Desarrollamos líderes con un fuerte fervor por lo que hacen y con muchas ganas de avanzar en su carrera y contribuir al crecimiento de la empresa. Gracias a nuestros exclusivos programas de desarrollo directivo, creamos una cantera de líderes que prosperan en un entorno global, diverso e internacional.

Nuestros líderes transmiten sus conocimientos a los empleados. Desarrollan sus equipos a través de coaching diario en sus trabajos y les inculcan una actitud receptiva hacia nuevas ideas. De este modo, se generan oportunidades de desarrollo que repercuten de manera positiva en la empresa.

Diversidad e igualdad de oportunidades

METTLER TOLEDO aboga decididamente por estos valores y adopta sus decisiones en materia laboral según los méritos realizados por los empleados. Queremos tener a la persona mejor capacitada en cada puesto. Valoramos la diversidad de nuestros equipos en cuanto a formación y experiencia profesionales, área de especialización, sexo y origen étnico. METTLER TOLEDO también se compromete a proporcionar un entorno de trabajo libre de acoso y discriminación.

Para ayudar a cumplir nuestro objetivo de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo, hemos establecido una directiva de puertas abiertas y un proceso de resolución de quejas en cada una de las unidades de negocio. Todos nuestros directores de recursos humanos son designados como responsables de igualdad de oportunidades en sus respectivas unidades de negocio.

Equal Employment Opportunity Policy