价值观与政策
诚信履责
诚信履责是支撑我们全部企业价值观的核心准则。除创新产品之外，我们的成功根植于恪守法律法规与道德准则的组织文化。
我们恪守诚信履责，不仅要求自身遵守法律与道德规范，也选择与理念一致的个人及组织开展合作。我们在与员工、客户、合作伙伴、供应商及股东开展业务时，坚持合规经营、恪守责任。
《行为准则》
业务合作伙伴行为准则
公司管理指导方针
我们认识到强有力的公司治理和透明的报告是长期可持续发展的核心动力。
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道德、社会和品质标准
《道德、社会与质量标准》规定了本公司自身运营所需遵守的各项准则。
我们承诺在全球业务活动中按这些规范行事。
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“一个团队”政策
我们打造包容的“一个团队”文化，倡导始终相互尊重、公平相待。我们尊重全球员工的个体差异，充分发挥员工多元的思维、技能、经验与工作方式优势。
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平等就业机会政策
METTLER TOLEDO奉行平等就业机会原则。我们力求为每个岗位选拔最合适的人才，所有人事管理举措、政策与执行规范均遵循平等就业机会原则。
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环境政策
我们致力于以环保的方式经营业务，最大程度减少对环境带来的不利影响。
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政治参与政策
METTLER TOLEDO的一项长期政策是，不参与任何政治运动、不资助任何政客和政党，也不在公开政策辩论中表明立场。
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供应链透明度
本文介绍我们为维护供应链人权所采取的各项举措。
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冲突矿产报告
我们关于冲突矿产的相关承诺载于《道德、社会与质量标准》。冲突矿产报告是以SD年度报表形式展现。
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联系监察专员
建设高度诚信的企业文化，意味着宣贯清晰准则，并对违规行为作出妥善处置。
有关企业标准以及举报违规行为的详细信息，请联系我们的监查员。