In de vissector wordt het arbeidsloon bepaald op basis van de productiviteit van medewerkers. Het opzetten van een efficiënt en eerlijk systeem is niet eenvoudig, maar manuele controlewegers met datacapaciteiten reduceren de procestijd en garanderen dat medewerkers eerlijk betaald worden.
 |
C.P. Pokphand is een visproducent gevestigd in Thailand en gebruikte een salarissysteem gebaseerd op handgeschreven resultaten. Individuele medewerkers noteerden de resultaten met de hand van de verwerkte en gewogen vis. Hiermee werden dagelijks meer dan 2.000 records geschreven en was er ruimte voor fouten. Papieren rapporten raakten soms kwijt of onleesbaar in de natte werkomgeving.
Snelle weegschalen, WLAN en software
CP Vietnam contacteerde METTLER TOLEDO om deze uitdagingen te elimineren. Zij installeerden meerdere PBA42x BB30 weegplateaus die aangesloten waren op een ICS6 terminals, inclusief WLAN-mogelijkheden en DatabICS software. In combinatie met op maat gemaakte software, ontworpen door METTLER TOLEDO Vietnam, heeft CP Vietnam nu een professionele methode voor het registreren van de productiviteit per medewerker.
Creëer veiligheid en nauwkeurigheid
De weegwaardes worden automatisch opgeslagen in het alibi-geheugen van de ICS terminals, waardoor vertrouwen ontstaat omtrent de data. Dankzij de verschillende rechten voor administrators, leidinggevenden en medewerkers kan alleen niet- geautoriseerd personeel geen wijzigingen aanbrengen in de procedures, kalibratie of resultaten.
Doordat medewerkers in- en uitloggen kunnen de resultaten per medewerker getraceerd worden. De WLAN-functie wisselt de data via WiFi uit, zodat data-uitwisseling en opslag eenvoudig wordt. De softwarebeveiliging garandeert bovendien dat weegprocedures correct worden uitgevoerd en dat productiedata, inclusief persoonlijke weegresultaten of klantgegevens, veilig en snel worden verzonden aan de managementsoftware.
70% minder inspanning
CP Vietnam verwacht dat medewerkers met behulp van het nieuwe systeem 70% minder tijd hoeven te spenderen aan het verwerken van de weegdata. Hierdoor is minder mankracht nodig voor de productverwerking, wat heeft geleid tot betere salarissen voor de medewerkers terwijl gelijktijdig C.P. Pokphand grote besparingen realiseert.