Valores y políticas
Compromiso con un rendimiento basado en la integridad
La actuación con integridad es un valor fundamental que respalda todos nuestros valores corporativos. Además de productos innovadores, nuestro éxito se basa en una cultura corporativa comprometida con un comportamiento lícito y ético.
Nuestro compromiso con un rendimiento basado en la integridad implica no solo esforzarnos por mantener una conducta legal y ética, sino también colaborar con personas y organizaciones que comparten nuestros mismos valores. Siempre buscamos actuar de manera ética y responsable con nuestros empleados, clientes, socios, proveedores y accionistas.
Código de conducta
Código de conducta para socios comerciales
Compromisos de los proveedores
Los demás compromisos que exigimos a nuestros proveedores, además de nuestro Código de conducta para socios comerciales, se detallan en nuestros documentos de aprovisionamiento estándar, que se encuentran disponibles en nuestro portal de proveedores.
Consulte nuestras Directrices sobre abastecimiento responsable para obtener información adicional sobre cómo integramos las prácticas de abastecimiento responsable en nuestra cadena de suministro.
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Directrices de gobernanza corporativa
Asimismo, reconocemos que una gobernanza corporativa fuerte y la creación de informes transparentes son factores clave para la sostenibilidad a largo plazo.
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Estándares éticos, sociales y de calidad
Los estándares que aplicamos a nuestras propias acciones como Empresa se establecen en nuestros estándares éticos, sociales y de calidad.
Nos comprometemos a aplicar estos estándares en todos nuestros negocios del mundo.
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Política de Un equipo
Fomentamos la cultura inclusiva de Un equipo y creemos en tratarnos siempre unos a otros con respeto e imparcialidad. Valoramos las diferencias de personas de todo el mundo y queremos aprovechar el pensamiento, las habilidades, la experiencia y los estilos de trabajo de nuestros empleados.
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Política de Igualdad de oportunidades laborales
METTLER TOLEDO es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Queremos contar con las mejores personas en cada puesto y basamos nuestras acciones, políticas y prácticas de Recursos Humanos en los principios de la igualdad de oportunidades laborales.
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Política medioambiental
Nos comprometemos a llevar a cabo nuestras actividades comerciales con una gestión medioambiental responsable para minimizar el impacto negativo en nuestro entorno.
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Política de participación política
METTLER TOLEDO tiene la política de no participar ni tomar partido en campañas políticas, individuos o grupos y no intervenir en debates sobre temas de interés público.
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Ley de transparencia en la cadena de suministro
Aquí describimos las medidas que estamos tomando para defender los derechos humanos en nuestra cadena de suministro.
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Informe sobre “minerales de guerra”
Nuestro compromiso con respecto a los “minerales de guerra” se establece en nuestros estándares éticos, sociales y de calidad. Incluimos un informe sobre tales minerales como anexo a nuestra presentación anual del formulario “Form SD”.
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Contacte con el mediador
Mantener una cultura de la integridad tan férrea obliga a establecer unos principios claros y a responder de forma adecuada a las infracciones.
Si desea obtener más información sobre nuestros principios o denunciar alguna infracción, puede ponerse en contacto con nuestro mediador.
Más información sobre sostenibilidad
- Empleados comprometidos
- Valores y políticas
- Calculadora de huella de CO2