可持续发展计划对保护环境以及确保公司长期取得成功至关重要。可持续发展思维模式有助于引导我们为客户、员工、供应商、股东和社区做出正确的决策。

尊敬的各位股东:
我很高兴介绍我们的《2024年企业责任报告》,这份报告证明了我们对可持续增长的坚定承诺。我们负责任的商业行为能够惠及所有利益相关者,包括股东、员工、客户、合作伙伴和我们所服务的社区。
十五年前,我们启动了GreenMT企业计划,该计划不仅在持续推进我们的可持续发展工作,而且已经成为我们运营的核心部分。我们的团队和个人爱岗敬业,以多种方式在整个组织内推进可持续发展,我对此感到非常自豪,他们对GreenMT目标的承诺对于我们的成功至关重要。
2024年,我们再次实现了100%可再生电力采购和碳中和运营的目标,并朝着2025年零填埋废弃物的目标又迈进了一大步。我们提高了电动汽车在车队中的采用率,但由于在各个市场所面临的多种挑战,我们仍需调整2030年电动汽车占比目标。我们的业务部门在将可持续发展融入新产品和现有产品方面取得了长足的进步,包括与可持续包装相关的目标,以及手册和其他产品文档从印刷版到数字版的过渡。我们的供应链组织还提高了供应商参与度和透明度,以满足新的法规要求。
今年的一大亮点是对员工敬业度和企业文化的重视。这助力公司赢得了多项雇主奖项,获得了大众认可,并且使得公司自愿性员工流失率降至历史最低水平。
我很高兴在这份报告中分享更多关于我们所取得的成就和正在践行的承诺的细节。在应对复杂的商业环境时,我们仍致力于持续改进,力求为更健康、更可持续的未来创造积极而持久的影响。
顺祝商祺,
Patrick K. Kaltenbach
总裁兼首席执行官
2025年4月