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Erhöhen Sie die Produktivität

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Referenzen und Materialien für innovative Ansätze zur Maximierung der persönlichen Leistungsfähigkeit

Wegen des Drucks, die Einführung neuer Produkte zu beschleunigen, sind Wissenschaftler oftmals in verschiedene Projektteams eingebunden und müssen anspruchsvolle Ziele erreichen. Unter diesen Bedingungen zählt die persönliche Leistungsfähigkeit jedes Wissenschaftlers. Wenn Menschen ermächtigt werden, die Arbeit zu tun, in der sie am produktivsten sind, können Ressourcen sinnvoller eingesetzt und trotzdem herausragende Ergebnisse erzielt werden. Die folgende Referenzen und Materialien beschreiben, wie innovative Unternehmen entscheidenen Engpässe in den Arbeitsabläufen Ihrer Wissenschaftler identifizieren und beseitigen.

Herausforderungen für die Produktivität einer Organisation

  • Organisationen arbeiten tagsüber typischerweise mit hoher Intensität während diese nachts abnimmt oder der Betrieb sogar stillsteht.
  • Experimente werden ineffizient geplant, weil der Wissenschaftler anwesend sein muss, um eine Probe zu nehmen oder eine Prozessvariable zu ändern.
  • Mit nicht-standardisierten experimentellen Methoden werden unzuverlässige Ergebnisse gewonnen.
  • Wissenschaftler müssen anwesend sein, um Informationen und gesammelte Daten aufzuzeichnen, die manuell in ein Notizbuch übertragen werden sollen.
  • Wissenschaftler verschwenden Zeit, um Daten aus verschiedenen Quellen für Analysen und Reportings vorzubereiten.
  • Regelmässig gehen wertvolle Daten verloren und die Wissenschaftler können nicht von institutionellem Wissen profitieren, um die praktische Arbeit zu minimieren, die zum Abschluss der Projekte notwendig ist.