Обращение главного исполнительного директора

Устойчивое развитие играет критически важную роль в поддержании экологической, социальной и экономической стабильности и жизнеспособности, а также в достижении долгосрочного успеха компании. Философия устойчивого развития помогает нам принимать верные решения, касающиеся клиентов, сотрудников, поставщиков, акционеров и сообществ, где мы ведем свою деятельность.

Дорогие партнеры!

Я рад представить вашему вниманию очередной документ Corporate Responsibility Report («Отчет о корпоративной ответственности»). В нем отражено наше стремление управлять компанией и вести деятельность так, чтобы сохранить для будущих поколений мир, полный возможностей. Двигаясь по пути устойчивого развития, мы продолжаем решать широкий спектр задач в сфере экологии, социальной ответственности и управления (ESG).

Особенно отрадно видеть, с каким интересом и вовлеченностью наши команды принимают участие в инициативе GreenMT. В новом «Заявлении о цели», представленном в 2023 году, предусмотрена дополнительная поддержка, а также меры стимулирования, которые позволят согласовать нашу повседневную работу с концепцией развития и корпоративными ценностями. В минувшем году мы сделали новые шаги к своей цели полностью отказаться от захоронения отходов к 2025 году, ускорили пополнение автопарка электромобилями и нарастили мощности для централизованного электро- и теплоснабжения за счет солнечной энергии. Кроме того, мы вновь достигли целевых показателей, связанных с работой 100 % объектов на возобновляемых источниках электроэнергии и нулевым балансом выбросов углерода. Таким образом, мы продолжаем идти к научно обоснованной цели — к 2030 году сократить выбросы категории 1 и 2. Вместе с тем мы осознаем, что для достижения аналогичного показателя по выбросам категории 3 нужно еще немало потрудиться. Мы твердо намерены реализовать программы, направленные на выполнение наших амбициозных планов и в этой области.

Помимо прочего, мы нарастили усилия по разработке продуктов с учетом принципов устойчивого развития, по организации взаимодействия с поставщиками и по обеспечению прозрачности в цепочке поставок. Также следует отметить, что 2023 год ознаменовался запуском нашего обновленного бренда работодателя и расширением программы по созданию инклюзивной рабочей среды, что способствует формированию многообразной и инклюзивной корпоративной культуры.

В этом отчете я с радостью расскажу вам о наших успехах и о том, как мы сохраняем верность своим обязательствам в сфере ESG. Мы испытываем гордость и воодушевление от работы в этих важных областях и непрерывно совершенствуемся, стремясь внести долгосрочный позитивный вклад в создание лучшего, более здорового будущего.

С уважением,