가치와 정책 - 메틀러 토레도

가치와 정책

청렴성에 기반한 성과는 우리의 모든 기업적 가치를 뒷받침하는 기본적인 가치입니다. METTLER TOLEDO의 성공은 혁신적인 제품들만큼이나 적법하고 윤리적인 행동에도 최선을 다하는 조직 문화를 바탕으로 합니다.

 

청렴성에 기반한 성과를 위한 METTLER TOLEDO의 노력은 적법하고 윤리적인 행동에 대한 우리 자신의 책무만을 의미하는 것이 아니라, 뜻을 같이 하는 개인 및 조직에 한하여 파트너 관계를 맺도록 노력하는 것을 의미합니다. METTLER TOLEDO는 직원, 고객, 파트너, 공급업체 및 주주와 함께 일함에 있어 언제나 윤리적이고 책임감 있게 행동하는 것을 추구합니다.

 

행동강령

METTLER TOLEDO의 행동강령은 다양한 법적 및 윤리적 문제 해결에 대한 일반적인 지침을 제공합니다. 이는 모든 직원 및 이사회에 적용됩니다.  

Code of Conduct
 

공급업체의 책무

사업 파트너 행동강령에 더하여 METTLER TOLEDO가 공급업체에 요구하는 추가적인 책무는 공급업체 포털에서 이용할 수 있는 표준 조달 문서에 상세히 기술되어 있습니다.

공급업체 포털 보기

공급망에서 책임감 있는 아웃소싱 업무를 통합하는 방법에 대한 자세한 내용은 '책임감 있는 아웃소싱 가이드라인(Responsible Sourcing Guidelines)'을 참조해 주십시오.

책임감 있는 아웃소싱 가이드라인
 

기업 지배 가이드라인

METTLER TOLEDO는 강력한 기업 지배와 투명한 보고가 장기적인 지속 가능성의 핵심이라는 점을 알고 있습니다.

당사의 접근법은 포괄적인 기업 지배 가이드라인에서 설명됩니다.
 

윤리적, 사회적 및 품질 기준

METTLER TOLEDO가 기업으로서 스스로의 행위에 적용하는 기준이 윤리적, 사회적 및 품질 기준에 기술되어 있습니다. METTLER TOLEDO는 이러한 기준을 전 세계의 모든 우리의 사업에 적용하기 위해 노력합니다.

METTLER TOLEDO 윤리적, 사회적 및 품질 기준
 

다양성 및 포용 정책

우리는 포용적인 One Team 문화를 육성하며 항상 존중과 공정성으로 모든 직원을 대해야 함을 믿고 있습니다. 우리는 전 세계의 다양한 개인들의 차이를 중요시하고 직원의 다양한 생각, 기술, 경험 그리고 작업 스타일을 활용하고자 합니다.

다운로드 다양성 및 포용 정책
 

동등한 고용 기회 정책

METTLER TOLEDO는 직원에게 동등한 기회를 제공합니다. 우리는 모든 업무에 가장 적합한 직원을 고용하기 원하며, 동등한 고용 기회의 원칙에 따른 인사 처리, 정책 및 관행을 기반으로 합니다.

다운로드 동등한 고용 기회 정책
 

환경 정책

METTLER TOLEDO 환경에 부정적인 영향을 최소화하는 환경 친화적인 방향으로 기업을 운영합니다.

메틀러 토레도의 환경 정책에 대한 자세한 정보
 

정치 참여 정책

METTLER TOLEDO는 정치적 캠페인, 개인 또는 단체에 참여하거나 기부하지 않는 오랜 정책을 갖고 있으며 공공 정책에 관한 논쟁에 참여하지 않습니다.

METTLER TOLEDO의 정치 참여 정책에 대해 자세히 알아보기
 

공급망의 투명성

여기에는 공급망에서 인권을 지키기 위해 METTLER TOLEDO가 시행하고 있는 조치가 기술되어 있습니다.

노예제도, 인신 매매, 공급망의 투명성에 관한 성명
 

분쟁 광물 보고서

“분쟁 광물”에 관한 METTLER TOLEDO의 책무가 윤리적, 사회적 및 품질 기준에 기술되어 있습니다. METTLER TOLEDO는 분쟁 광물 보고서를 연례 Form SD 서류에 증거물로 제출합니다.

분쟁 광물 보고서 다운로드
 

옴부즈맨에게 문의

높은 수준의 청렴한 문화를 유지하는 것은 명확한 표준을 전달하고 위반사항에 적절하게 반응하는 것을 의미합니다.

METTLER TOLEDO의 기준에 관한 자세한 정보 또는 위반 사항 보고는 당사의 옴부즈맨에게 문의하십시오.

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