バリューとポリシー

私たちは誠実に行動することに重きを置いています。これは私たちのあらゆるコーポレートバリューを支える基本的な価値観です。 当社の革新的な製品と同様に、私たちの成功は法に従った倫理的な行動を重視する企業文化の上に成り立っています。

 

誠実な行動に対する私たちのコミットメントは、自ら法に則り倫理的に行動するだけでなく、志をともにする個人や組織のみと連携するよう努めることも意味します。 私たちは、従業員、お客様、パートナー、サプライヤー、株主と常に倫理的に責任を持ちながら行動するように心がけています。

 

行動規範

METTLER TOLEDOの行動規範は、さまざまな法的問題や倫理的問題を解決するための一般指針です。 この規範はすべての従業員と取締役員を対象にします。 

Code of Conduct
 

サプライヤーのコミットメント

ビジネスパートナー行動規範に加えてサプライヤーに求められるその他のコミットメントは、当社の標準購買文書に詳述されています。これらの文書は当社のサプライヤーポータルから入手いただけます。

当社サプライヤーポータルはこちらへ

サプライチェーンに責任ある調達慣行を統合する方法の詳細については、「責任ある調達ガイドライン」を参照してください。

責任ある調達ガイドライン
 

コーポレートガバナンスガイドライン

強力なコーポレートガバナンスと透明性の高い報告こそが、サステナビリティを長期的に推し進める上で重要であると認識しています。

当社の取り組みは、コーポレートガバナンスの総合的なガイドラインに記載されています
 

倫理、社会、品質基準

私たち自身の企業としての行動に適用される基準は、当社の倫理、社会、および品質基準に規定されています。 私たちは、これらの基準を全世界ですべての事業に適用するように努めています。

METTLER TOLEDOの倫理、社会、品質基準
 

ダイバーシティ&インクルージョンというポリシー

包括的な一つのチームとしての文化を育み、互いを尊重し常に公平に接することを信条としています。私たちは、世界各国の多様な個人が持つ違いを尊重し、従業員の方々の多様な考え方、スキル、経験、仕事に取り組むスタイルを活かしたいと考えています。

ダウンロード ダイバーシティ&インクルージョンというポリシー
 

雇用機会均等の指針

METTLER TOLEDOは、平等な機会を提供する企業です。当社は、すべての仕事で最も優れた人材を確保したいと考えており、従業員の行動、ポリシー、慣行は平等な雇用機会の原則に基づいています。

ダウンロード 雇用機会均等の指針
 

環境ポリシー

私たちは、環境への悪影響を最小限に抑えるよう、環境に配慮した方法でビジネスを行うことに全力を傾けます。

環境ポリシーの詳細を見る
 

政治参加ポリシー

METTLER TOLEDOには、政治運動、個人、または団体への参加および寄付を禁じる長年のポリシーがあり、公の政策協議に参加することはありません。

政治参加ポリシーの詳細を見る
 

サプライチェーンの透明性

ここでは、当社サプライチェーンにおける私たちの人権擁護の活動について述べています。

奴隷・人身取引、サプライチェーンの透明性に関する声明
 

紛争鉱物レポート

「紛争鉱物」に関する当社のコミットメントは、倫理、社会、品質基準に規定されています。 紛争鉱物レポートは、年次Form SDレポートの別紙として提出しています。

紛争鉱物レポートをダウンロード
 

内部監査部門への連絡

誠実な文化を維持するとは、基準を明確にし、違反があった場合に適切に対処することを意味します。

当社の基準の詳細を確認する、または違反を報告するには、内部監査部門にご連絡ください。

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