价值观与政策 - 梅特勒托利多

价值观与政策

诚实守信是企业文化的基石。 我们始终奉行法律和道德准则并将其作为企业的组织文化,在此基础上我们推出了众多的创新产品,一步步走向了成功。

 

诚实守信不仅意味着我们自身遵纪守法,恪守职业道德,同时意味着我们更希望与理解且贯彻这一品质的个人及组织合作。 对待我们的员工、客户、合作伙伴、供应商、股东,我们希求始终包容厚德、责任担当。

 

行为准则

METTLER TOLEDO的行为准则为解决各种法律和道德问题提供了全面指导。 它适用于所有员工及全体董事会成员。 

Code of Conduct
 

供应商承诺

除《业务合作伙伴行为准则》外,对供应商的其他承诺要求的补充,我们已在供应商门户网站的标准采购文档中详细说明

请访问供应商门户网站

有关我们如何在供应链中整合理性采购做法的更多信息,请参阅《理性采购指南》。

《理性采购指南》
 

公司管理指导方针

我们认识到强有力的公司管理和透明的报告是长期可持续发展的核心动力。

具体方法将在公司综合管理指导方针中详细说明
 

道德、社会和品质标准

我们的行为应该遵循《道德、社会和品质标准》各项标准要求。 我们承诺在全球业务活动中按这些规范行事。

METTLER TOLEDO道德、社会和品质标准
 

多元化和包容政策

我们促成了具有包容性的统一的团队 (One Team) 企业文化,笃信互相尊重,保持公平的理念。我们珍视来自世界各地不同个人的差异,希望我们员工不同的思维、技能、经验和工作风格得以充分发挥。

下载 多元化和包容政策
 

平等就业机会政策

METTLER TOLEDO 是一家提供平等就业机会的公司。我们希望在每一份工作中都有最佳人选,我们的人事安排、各项政策、实务规范均基于平等就业机会原则。

下载 平等就业机会政策
 

环境政策

我们致力于以环保的方式经营业务,较大程度减少对环境带来的不利影响。

更多了解我们的环境政策
 

政治参与政策

METTLER TOLEDO的一项长期政策是,不参与任何政治运动、不资助任何政客和政党,也不在公开政策辩论中表明立场。

更多了解我们的政治参与政策
 

供应链透明度

我们在整个供应链中为了维护人权而采取的各项措施。

关于供应链中的奴隶制、贩卖人口和透明度的声明
 

冲突矿产报告

我们对冲突矿产方面的承诺已在《道德、社会和品质标准》中详细阐明。冲突矿产报告是以SD年度报表形式展现。

下载冲突矿产报告
 

联系监查员

保持高度诚信文化意味着传达明确的标准,合理地应对违规行为。

有关企业标准以及举报违规行为的详细信息,请联系我们的监查员。

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