Valeurs et politiques
Notre engagement à agir avec intégrité
Agir avec intégrité est une valeur fondamentale qui sous-tend toutes les valeurs de notre entreprise. Notre succès repose à la fois sur nos produits innovants et sur une culture d’entreprise fondée sur le respect de la législation et des principes éthiques.
Notre engagement à agir avec intégrité signifie que nous nous efforçons non seulement de respecter nous-mêmes la législation et les principes éthiques, mais aussi de collaborer avec des personnes et des organisations qui partagent ces valeurs. Nous cherchons toujours à agir de façon éthique et responsable envers nos collaborateurs, clients, partenaires, fournisseurs et actionnaires.
Code de conduite
Code de conduite des partenaires commerciaux
Les engagements de nos fournisseurs
Outre le code de conduite des partenaires commerciaux, nos fournisseurs sont soumis à des exigences supplémentaires, détaillées dans nos documents d’achat et d’approvisionnement standard (disponibles sur le portail fournisseurs).
Pour plus d’informations sur la manière dont nous intégrons des pratiques d’approvisionnement responsables dans notre chaîne d’approvisionnement, veuillez consulter nos directives d’approvisionnement responsable.
Pour en savoir plus :
Principes de gouvernance d’entreprise
Nous reconnaissons également qu’une gouvernance d’entreprise robuste et une communication transparente sont essentiels à un développement réellement durable.
Pour en savoir plus :
Normes éthiques, sociales et de qualité
Chacune de nos actions en tant qu’entreprise est régie par les normes éthiques, sociales et de qualité que nous avons établies.
Nous nous engageons à appliquer ces normes à l’ensemble de nos unités, partout dans le monde.
Pour en savoir plus :
Politique One Team
Nous encourageons une culture inclusive favorisant la cohésion de notre équipe et veillons à toujours traiter chacun avec respect et équité. Nous valorisons les différences entre les personnes partout dans le monde et souhaitons tirer parti de la diversité des points de vue, des compétences, des expériences et des méthodes de travail de nos collaborateurs.
Pour en savoir plus :
Politique d’égalité des chances en matière d’emploi et d’opportunités
METTLER TOLEDO est un employeur qui promeut l’égalité des chances. Nous voulons avoir la meilleure personne disponible à chaque poste, et nous basons nos actions, nos politiques et nos pratiques sur les principes d’égalité des chances en matière d’emploi et d’opportunités.
Pour en savoir plus :
Politique environnementale
Nous nous engageons à conduire nos activités de façon responsable sur le plan environnemental afin de minimiser les impacts négatifs sur l’environnement.
Pour en savoir plus :
Politique de participation politique
METTLER TOLEDO applique depuis longtemps une politique qui consiste à ne pas soutenir ni financer de campagnes politiques, d’hommes politiques ou de groupes politiques, et à ne pas prendre position dans les débats politiques publics.
Pour en savoir plus :
Transparence dans la chaîne d’approvisionnement
Nous décrivons ici les actions que nous mettons en œuvre pour garantir le respect des droits humains sur l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement.
Pour en savoir plus :
Rapport sur les minéraux de conflit
Notre engagement à respecter la réglementation sur les « minéraux de conflit » figure dans les normes éthiques, sociales et de qualité de METTLER TOLEDO. Ce rapport sur les minéraux de conflit est joint en annexe de notre dossier de déclaration spéciale « Form SD » annuel.
Pour en savoir plus :
Contacter le médiateur
Préserver une culture fondée sur l’intégrité implique de communiquer des règles claires et de réagir de manière appropriée en cas de manquement.
Pour en savoir plus sur nos normes ou signaler un manquement, veuillez contacter notre médiateur.