我们的员工知道他们是创新的源泉，是给客户提供价值的关键贡献者。梅特勒托利多团队成员善于探索并解决问题。 我们致力于打造业内知名的品牌，提供可信赖的精密仪器和优质服务。
“上大学时，我有幸得到了在梅特勒托利多中国和瑞士实习的机会，丰富了我的工作经验。毕业后，我选择了继续留在这里，更好地自我实现。”
Baptiste：服务业务开发人员
“大学毕业后，梅特勒托利多给予了我将所学到的知识付诸于实践的机会，同时，我还得到了涉足其他领域的机会。 我喜欢这种多样化的工作环境，每天穿梭于办公室、实验室和生产场所之间。”
Enrico：研发软件开发人员
“毕业后，我加入了梅特勒托利多，成为一名应用化学工程师。我喜欢自己的工作，因为每天都能学到新的东西。这些有挑战的工作，让我不断思考并寻求较佳解决方案。”
Fabian：应用专家
“毕业后，我得到了在梅特勒托利多工作的机会，在不断参与、学习项目管理的同时，也实现了我能够去各地出差的向往。
Hanna： 变革经理
“在我从新加坡移居到瑞士并加入梅特勒托利多时，我有幸接触了很多令人向往的工作领域。独特的文化、国际化环境以及创新的产品，这些使得MT成为了深受欢迎的雇主。”
Kevin：销售市场流程专家
“当我还是一名博士生的时候，我就一直听说梅特勒托利多是一家员工能够将激情融入于工作当中的公司。 现在，我终于成为了这个团队中的一员！”
Maura： 产品经理
“在我刚刚获得博士学位的时候，我就在思考以后的发展方向，是应对侧重于物理建模、算法开发还是攻克传感器相关的技术难题。在梅特勒托利多，我找到了它们的完美结合。”
Rafael：测量技术工程师
“作为一家具有业内影响力的大型公司，梅特勒托利多给予了我许多文化交流和工作调动的机会。 这不仅为我每天的工作注入了更大动力，而且开阔了自己职业的前景。”
Yingzhi： 初级产品经理
培训与领导力发展
勤奋敬业、技能卓越的员工是我们在市场中保持竞争力的关键要素。 我们通过课堂培训、在线学习和经验学习相结合的多种学习方式，来培养员工技能。你的经验和技能会通过在线学习和课堂培训等学习方式不断得到提升和发展。令我们引以为豪的是，我们每年开展的培训达到 45000 多场次。
我们注重培训与发展，这将会帮助您更好地实现自己的职业抱负和梦想。 当您成为所在领域的专家之后，您不仅是企业高绩效的贡献者，同时，也会帮助我们不断塑造和强化高绩效的企业文化。
领导力培养
我们培养的业内知名不仅热爱自己的工作，而且对个人职业发展以及公司业绩的提升有着强烈的追求。通过各类管理发展项目，我们建立并不断完善多样化以及适应国际环境的领导梯队。
我们的业内知名将自己掌握的知识传授给员工。 他们通过不断辅导的方式，并以乐于接纳新观念的态度来发展自己的团队。由此创造出了许多发展机会，对业绩提升有着积极的影响。
多元化与平等机会
梅特勒托利多十分重视机会的平等，依据绩效来做出相应雇佣决策。我们希望每个工作岗位上都有较佳人员。无论在从业背景、专业领域、性别及种族方面，我们十分尊重并重视团队的多样性。梅特勒托利多还致力于营造一个无非法歧视和骚扰的工作环境。
为了帮助我们实现成为“一家提供平等就业机会的雇主”的目标，我们已在各个业务部门内实施了一项门户开放政策，并建立了投诉处理流程。 公司的人力资源经理被任命为各自所属业务部门的平等机会官。
Equal Employment Opportunity Policy
校园招聘
我们一直致力于为年青人提供成长的空间，使其在MT有充分展示的舞台。自2011年开始，我们每年在全国十几所重点高校进行校园宣讲及校园招聘。如今，一届又一届的莘莘学子们，已经成长为公司的骨干，成为公司未来发展的中坚力量。
在这里，年青人在挑战、合作与关怀中不断成长。你可以参加各种形式的能力提升课程、与行业专家进行思维碰撞、与优秀的团队并肩作战。
我们欢迎来自全国各地的高校毕业生的加入，同时，也为在校学子提供短期实习机会。
加入我们，一起探索你在MT精彩的未来。