Werte und Richtlinien - METTLER TOLEDO

Werte und Richtlinien

Leistung mit Integrität ist ein essentieller Wert, der all unseren Unternehmenswerten zu Grunde liegt. Unser Erfolg beruht auf einer Unternehmenskultur, die sich sowohl der Herstellung innovativer Produkte als auch dem gesetzmässigen und ethischen Verhalten verschrieben hat.

 

Unser Engagement für Leistung mit Integrität bedeutet nicht nur, dass wir uns selbst zu gesetzmässigem und ethischem Verhalten verpflichten, sondern auch, dass wir darauf achten, nur mit gleichgesinnten Menschen und Organisationen zusammenzuarbeiten. Wir sind bestrebt, uns stets ethisch korrekt und verantwortungsbewusst gegenüber Mitarbeitenden, Kunden, Partnern, Lieferanten und Aktionären zu verhalten.

 

Verhaltenskodex

Der Verhaltenskodex von METTLER TOLEDO bietet allgemeine Anhaltspunkte und Richtlinien für die Lösung verschiedener rechtlicher und ethischer Fragen. Er gilt für alle Mitarbeitenden und den Verwaltungsrat. 

Code of Conduct
 

Verpflichtungen für Lieferanten

Neben unserem Verhaltenskodex für Geschäftspartner gelten für unsere Lieferanten weitere Verpflichtungen, die in unseren Standarddokumenten zur Beschaffung näher beschrieben sind. Diese Dokumente sind auf unserem Lieferantenportal verfügbar.

Zu unserem Lieferantenportal

Weitere Informationen zur Anwendung verantwortungsvoller Beschaffungspraktiken in unserer Lieferkette finden Sie in unserer Richtlinie für verantwortungsvolle Beschaffung.

Richtlinie für verantwortungsvolle Beschaffung
 

Corporate Governance-Richtlinien

Starke Grundsätze der Unternehmensführung und eine transparente Berichterstattung sind Schlüsselfaktoren für langfristige Nachhaltigkeit.

Unser Konzept wird in den umfassenden Corporate Governance-Richtlinien beschrieben.
 

Ethische, soziale und qualitätstechnische Standards

Die Massstäbe, die wir an unser eigenes unternehmerisches Handeln anlegen, sind in unseren ethischen, sozialen und qualitätstechnischen Standards dargelegt. Wir verpflichten uns an weltweit allen Standorten unseres Unternehmens zur Einhaltung dieser Standards.

Ethische, soziale und qualitätstechnische Standards von METTLER TOLEDO
 

Diversitäts- und Inklusionsrichtlinie

Wir fördern eine integrative „Ein-Team“-Kultur und glauben an einen immer respektvollen und fairen Umgang miteinander. Wir schätzen die Unterschiede von Menschen aus der ganzen Welt und wollen die verschiedenen Denkweisen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Arbeitsstile unserer Mitarbeitenden wirksam einsetzen.

Herunterladen Diversitäts- und Inklusionsrichtlinie
 

Richtlinie zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz

Als Arbeitgeber gibt METTLER TOLEDO allen Mitarbeitenden dieselben Chancen. Wir wollen für jede Stelle die beste verfügbare Person einsetzen und richten unsere Personalmassnahmen, Richtlinien und Praktiken nach den Grundsätzen der Chancengleichheit am Arbeitspatz aus.

Herunterladen Richtlinie zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz
 

Umweltleitsatz

Wir setzen alles daran, unser Unternehmen auf eine umweltfreundliche und -bewusste Weise zu führen und die Auswirkungen auf die Umwelt so gering wie möglich zu halten.

Lesen Sie mehr über unseren Umweltleitsatz
 

Politikleitsatz

METTLER TOLEDO richtet sich seit Langem nach dem Grundsatz, keine politischen Kampagnen, Personen oder Gruppen zu unterstützen oder sich selbst an öffentlichen politischen Debatten zu beteiligen.

Lesen Sie mehr über unseren Politikleitsatz
 

Transparenz in der Lieferkette

An dieser Stelle beschreiben wir, wie wir uns für die Wahrung der Menschenrechte innerhalb unserer Lieferkette einsetzen.

Erklärung zu Sklaverei, Menschenhandel und Transparenz in der Lieferkette
 

Bericht zu Konfliktrohstoffen

Unser Engagement in Bezug auf „Konfliktrohstoffe“ ist in unseren ethischen, sozialen und qualitätstechnischen Standards dargelegt. Jedes Jahr legen wir als Anhang zum obligatorischen Formblatt (Form SD) einen Bericht zu Konfliktrohstoffen vor.

Bericht zu Konfliktrohstoffen herunterladen
 

Kontakt zum Ombudsmann

Um umfassende Integrität gewährleisten zu können, müssen klare Standards vermittelt und Verstösse auf angemessene Weise geahndet werden.

Für weitere Informationen bezüglich unserer Standards bzw. zur Meldung eines Verstosses wenden Sie sich bitte an unseren Ombudsmann.

Kontakt