Eine Mitteilung des CEO

Nachhaltige Entwicklung ist entscheidend für den Schutz der ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Gesundheit und Vitalität sowie für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens. Zudem leitet uns nachhaltigkeitsorientiertes Denken dazu an, die richtigen Entscheidungen für unsere Kunden, Mitarbeitenden, Lieferanten, Aktionäre und unser gesellschaftliches Umfeld zu treffen.

Sehr geehrte Aktionäre und Interessierte

Ich freue mich, Ihnen unseren aktuellen Corporate Responsibility Report vorzustellen. Dieser Bericht zeigt unser Engagement, unser Unternehmen so zu leiten und zu führen, dass es dazu beiträgt, eine Welt voller Möglichkeiten für künftige Generationen zu erhalten. Auf unserem Weg zu Nachhaltigkeit setzen wir unsere Anstrengungen in vielen ESG-Bereichen fort.

Ich freue mich besonders über das grosse Interesse und Engagement, das unser Team an unserer GreenMT-Initiative zeigt. Unser neues Unternehmensleitbild, das wir 2023 eingeführt haben, unterstützt und ermutigt uns zusätzlich, unser tägliches Handeln mit der Vision und den Werten unseres Unternehmens in Einklang zu bringen.

Im vergangenen Jahr haben wir weitere Fortschritte auf dem Weg zu unserem Ziel gemacht, bis 2025 keine Deponieabfälle mehr zu generieren; wir haben die Einführung von Elektrofahrzeugen in unserem Fuhrpark beschleunigt; wir haben die Kapazitäten für Solarenergie und Fernwärme ausgebaut und unsere Ziele für 100 Prozent erneuerbare Energien und einen klimaneutralen Betrieb erneut erreicht. Damit sind wir weiterhin auf dem besten Weg, unser wissenschaftlich fundiertes Ziel für die Reduzierung der Scope-1- und -2-Emissionen bis 2030 zu erreichen. Wir sind uns jedoch bewusst, dass grössere Anstrengungen erforderlich sind, um das entsprechende Ziel für unsere Scope-3-Emissionen zu erreichen. Daher arbeiten wir mit vollem Einsatz an der Implementierung der erforderlichen Programme, um unsere ehrgeizigen Ziele auch hier zu erreichen.

Wir haben zudem unsere Bemühungen im Hinblick auf nachhaltiges Produktdesign, Einbindung von Lieferant*innen und Transparenz in unserer Lieferkette verstärkt. Darüber hinaus haben wir im Jahr 2023 unsere aufgefrischte Arbeitgebermarke eingeführt und unser Programm für integrative Arbeitsplätze ausgeweitet. Auf diese Weise fördern wir eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur.

Ich freue mich, Ihnen in diesem Bericht die Details unserer Fortschritte und unserer laufenden ESG-Verpflichtung zu präsentieren. Unsere Arbeit in diesen wichtigen Bereichen macht uns stolz und spornt uns an, uns kontinuierlich zu verbessern, um einen dauerhaften, positiven Beitrag zu einer besseren und gesünderen Zukunft zu leisten.

Mit freundlichen Grüssen

Patrick K. Kaltenbach 
President und Chief Executive Officer 

April 2024