Unsere Mitarbeiter wissen, dass sie einen wichtigen Beitrag zu unseren innovativen Lösungen leisten und unseren Kunden einen Mehrwert bieten. Das Team von METTLER TOLEDO ist neugierig und lösungsorientiert. Wir erfüllen unseren hervorragenden Markennamen mit Leben, indem wir unseren Kunden Präzisionsinstrumente und Dienstleistungen bieten, mit denen ihnen zuverlässige Resultate sicher sind.
„Bereits während meines Studiums durfte ich bei METTLER TOLEDO durch Praktika in China und in der Schweiz erste Berufserfahrungen sammeln.Da lag es nahe auch nach meinem Abschluss an Bord zu bleiben."
Baptiste: Busines Developer im Bereich Dienstleistungen
„Nach dem Studium gab mir METTLER TOLEDO die Gelegenheit, meine erworbenen Kenntnisse direkt anzuwenden und mich gleichzeitig sogar noch in anderen Bereichen zu beweisen. Besonders gefällt mir das vielfältige Arbeitsumfeld mit Büroarbeit, Experimenten im Labor und Produktions-Support.“
Enrico: Software-Entwickler im Bereich F&E
„Ich habe nach meinem Studienabschluss bei METTLER TOLEDO als Applikationschemiker angefangen. Ich arbeite sehr gern in diesem Bereich, weil jeder Tag etwas Neues bringt. Bei meiner Arbeit strebe ich immer danach, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.“
Fabian: Applikationsspezialist
METTLER TOLEDO gab mir nach meinem Studium die Chance, das Arbeiten in einer spannenden Projektmanagement-Umgebung mit meiner Leidenschaft fürs Reisen zu verbinden.
Hanna: Change Managerin
„Als ich damals von Singapur in die Schweiz kam und bei METTLER TOLEDO anfing, durfte ich gleich viele spannende Bereiche kennenlernen. Die einzigartige Unternehmenskultur, das internationale Umfeld und die innovativen Produkte machen dieses Unternehmen zu einem wirklich interessanten Arbeitgeber.“
Kevin: Prozess-Spezialist für Vertrieb und Marketing
„Schon während meiner Promotion wusste ich, dass man bei METTLER TOLEDO seine Leidenschaft finden und sie zum Beruf machen kann. Und jetzt bin ich selbst Teil dieses Teams!“
Maura: Produktmanagerin
„Nach meiner Promotion wusste ich nicht so recht, ob es mich eher in die physikalische Modellierung, in die Entwicklung von Algorithmen oder in die Lösung von sensortechnischen Herausforderungen zieht. Bei METTLER TOLEDO habe ich genau die richtige Mischung gefunden.“
Rafael: Ingenieur für Messtechnik
„Als großes und weltweit tätiges Unternehmen bietet mir METTLER TOLEDO reichlich kulturellen Austausch und berufliche Mobilität. Das macht meine tägliche Arbeit umso spannender und eröffnet mir auch Karrieremöglichkeiten für die Zukunft.“
Yingzhi: Junior-Produktmanager
Wenn Sie Ihre Arbeit mit viel Leidenschaft angehen und dabei immer die bestmögliche Qualität und innovative Ergebnisse liefern wollen, dann sollten Sie sich die Karrieremöglichkeiten bei METTLER TOLEDO genauer ansehen. Wir sind exakt dort, wo Sie hingehören.
Training und Entwicklung von Führungskompetenzen
Engagierte Mitarbeiter mit herausragenden Fähigkeiten verschaffen uns im weltweiten Wettbewerb einen entscheidenden Vorteil. Wir investieren in Ihre Entwicklung, indem wir einen mehrdimensionalen Lernansatz verfolgen: Präsenzschulungen, eLearnings und Lernen von und mit anderen bei der täglichen Arbeit. Dabei lernen Sie sowohl online als auch bei Präsenzschulungen nach modernen Methoden.Wir blicken mit Stolz auf mehr als 45.000 abgeschlossene Schulungen jährlich.
Durch unseren Fokus auf Schulung und Weiterentwicklung unterstützen wir Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Sie werden zu einem echten Experten auf Ihrem Gebiet, tragen dadurch zu unserem Gesamterfolg bei und leisten Ihren Beitrag zu unserer Unternehmenskultur, die stets auf Höchstleistung bedacht ist.
Entwicklung von Führungskompetenzen
Wir fördern Führungskräfte, die sich durch Leidenschaft für ihre Tätigkeit und durch großen beruflichen Ehrgeiz auszeichnen und so ihren Beitrag zum Geschäftswachstum leisten. Mit umfassenden Weiterbildungsprogrammen bilden wir unsere Führungskräfte von morgen aus, die in einem globalen, vielfältigen und internationalen Arbeitsumfeld zur Entfaltung kommen.
Unsere Führungskräfte geben ihr Wissen an unsere Mitarbeiter weiter. Sie bringen sie ihre Teams voran, indem sie diese bei der Arbeit coachen und gleichzeitig offen sind für neue Ideen. So ergeben sich neue Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, die sich wiederum positiv auf das Geschäft auswirken.
Vielfalt und Chancengleichheit
Als Arbeitgeber gibt METTLER TOLEDO allen Mitarbeitern dieselben Chancen und trifft sämtliche Personalentscheidungen ausschließlich auf der Basis von Leistung. Wir wollen für jeden Job den besten verfügbaren Kandidaten haben.Dabei legen wir großen Wert auf Vielfalt, sowohl hinsichtlich des beruflichen Hintergrunds, des Fachgebietes als auch bezüglich des Geschlechts und der Herkunft. Darüber hinaus setzt METTLER TOLEDO alles daran, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der es keine Diskriminierungen und Belästigungen gibt.
Um allen unseren Mitarbeitern zuverlässig gleichberechtigte Beschäftigungsschancen einräumen zu können, setzen wir im Unternehmen auf eine Politik der offenen Tür und ein Beschwerdemanagement für alle Geschäftseinheiten. Unsere HR-Manager fungieren in ihrer jeweiligen Geschäftseinheit gleichzeitig als Beauftragte für Chancengleichheit.
Equal Employment Opportunity Policy